Papa im Betrieb, Mama beim Kind? Dieses Bild hat sich längst überholt. Männer und Frauen wollen beides: Familie und Beruf. Väter sind dafür auch bereit, das Unternehmen zu wechseln. Das Netzwerkbüro "Erfolgsfaktor Familie" hat seinen Väterleitfaden für Unternehmen aktualisiert. Er bietet Praxisbeispiele, Interviews und Checklisten sowie informative Zahlen, Daten und Fakten für die Personalarbeit. Außerdem Vorschläge für eine proaktive und gelingende Kommunikation der Unternehmen mit ihren Vätern. In sechs informativen Kapiteln geht es unter anderem um die Themen Arbeitszeit, Elterngeld und Väternetzwerke.
Ergänzend gibt es die "Väterpost" mit Vorlagen für die väterfreundliche Ansprache im Unternehmen zum Herunterladen.