In den ersten Lebensjahres eines Kindes können berufstätige Eltern die gesetzlich geregelte Elternzeit mit flexiblen Ausgestaltungsmöglichkeiten in Anspruch nehmen, um mehr Zeit für die Betreuung und Erziehung des Kindes zu haben. Als Ausgleich für Einkommenseinbußen kann das Elterngeld oder ElterngeldPlus beantragt werden. In Niedersachsen helfen Elterngeldstellen der Jugendämter beim Beantragen dieser Leistung. Väter, die Elternzeit und Elterngeld in Anspruch nehmen, haben so die Möglichkeit, eine vertrauensvolle Bindung zu ihrem Kind aufzubauen. Gleichzeitig unterstützen sie die Partnerin oder den Partner in der beruflichen Entwicklung. Auch Alleinerziehende haben Anspruch auf Elterngeld und Elternzeit mit besonderen Regelungen. Das Land Niedersachsen fördert die Inanspruchnahme von Elterngeld und Elternzeit durch Väter im Sinne einer partnerschaftlichen Gleichstellung.

Rund 1,67 Millionen Frauen und Männer in Deutschland haben im Jahr 2024 Elterngeld erhalten, rund 5,4% weniger als im Jahr 2023. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, bezogen 432 000 Männer und 1,24 Millionen Frauen Elterngeld. Die Zahl der Elterngeldbeziehenden sank im dritten Jahr in Folge. Zum Vergleich: Seit 2021 ging die Zahl der Geburten nach vorläufigen Angaben um etwa 15% zurück. Das Elterngeld nahmen 42,3% der Mütter und 20,6% der Väter in Anspruch. Insgesamt betrug der Anteil der Empfängerinnen und Empfänger von Elterngeld, die bei ihrem Elterngeldbezug zumindest anteilig auch Elterngeld Plus einplanten, 36,7 % (2023: 34,8 %). Seit seiner Einführung wird das Elterngeld Plus somit immer stärker nachgefragt. Zum Vergleich: 2016, im ersten Jahr nach seiner Einführung, entschieden sich 20,1 % der Mütter und 8,2 % der Väter für Elterngeld Plus. Es fällt monatlich niedriger aus als das sogenannte Basiselterngeld, wird dafür aber länger gezahlt. Arbeiten beide Elternteile parallel in Teilzeit, können mit dem Partnerschaftsbonus bis zu vier zusätzliche Monate Elterngeld Plus in Anspruch genommen werden. Von dieser Möglichkeit machten allerdings nur 8,6 % der Beziehenden von Elterngeld Plus Gebrauch. Die durchschnittliche Dauer des geplanten Elterngeldbezugs lag bei den Frauen im Jahr 2024 unverändert bei 14,8 Monaten. Die von Männern angestrebte Bezugsdauer war mit durchschnittlich 3,8 Monaten dagegen deutlich kürzer und im Vergleich der vergangenen Jahre praktisch konstant. Pressemeldung Destatis, 25.03.2025

Die Einführung des Elterngeldes vor 15 Jahren markierte einen Paradigmenwechsel in der deutschen Familienpolitik. Nicht alle Erfolge wirken über die Elternzeit von Müttern und Vätern hinaus. Das Bundesinstitut für Bevölkerungsforschung (BiB) hat die zeitlichen Veränderungen in der Nutzung des Elterngeldes durch Mütter und Väter sowie deren Aufteilung der Sorge- und Hausarbeit nach der Elternzeit untersucht. Außerdem wird betrachtet, wie sich Karriereverläufe von Müttern und Vätern entwickelt haben. Eine Zusammenfassung der Ergebnisse ist in einem Beitrag der Zeitschrift Bevölkerungsforschung Aktuell 6/2022 veröffentlicht worden.

Quelle: Pressemitteilung BiB, 14.12.2022

Väter in Deutschland gehen oft nur für wenige Wochen in Elternzeit. Was machen andere Länder besser? Ideenimport, der Podcast der tagesschau, sucht nach Ideen im Ausland. Wie sehen Elternzeitmodelle in anderen Ländern aus und wie wirkt sich das auf die Beteiligung der Väter aus? Der Podcast Ideenimport zeigt, wie Väter in Luxemburg und Japan die Möglichkeit nutzen, in Elternzeit zu gehen. www.tagesschau.de/ausland/europa/ideenimport-elternzeit

Die 31. Konferenz der Gleichstellungs- und Frauenministerinnen und -minister, -senatorinnen und -senatoren (GFMK) hat sich für eine gerechte partnerschaftliche Verteilung von Erwerbsarbeit und unbezahlter Sorgearbeit zwischen Frauen und Männern und eine verbesserte Betreuungsinfrastruktur eingesetzt. Dies machten die Vertreterinnen und Vertreter aller 16 Bundesländer im Juni 2021 mit einem entsprechenden Beschluss deutlich.

Zur Förderung der Inanspruchnahme von Elterngeld und Elternzeit durch Väter hat die GFMK einen eigenständigen Antrag unter der Überschrift "Partnerschaftliche Gleichstellung - Väterbeteiligung an der Elternzeit erhöhen" verabschiedet. In der Antragsbegründung werden unter anderem neben der Vereinfachung und Flexibilisierung des Partnerschaftsbonus weitere Anreize beispielsweise durch eine weitere Erhöhung der bisher zwei Partnermonate, die Festlegung einer pflichtigen Teilung sowie auch durch eine höhere Lohnersatzleistung für Eltern im unteren Einkommensbereich vorgeschlagen. Zu beachten seien in diesem Zusammenhang auch die Empfehlungen der Familienkommission, die mehr exklusive Vätermonate und eine Dynamisierung des Elterngeldes fordert.

Weitere Informationen zu den Entschließungen und Beschlüssen auf der Website der GFMK www.gleichstellungsministerkonferenz.de