Pilotprojekt: Väter in Familienunternehmen

In der Region Osnabrück-Emsland ist das Pilotprojekt "Väter in Familienunternehmen" gestartet. Im Auftrag der Ursachenstiftung Osnabrück wurden rund 400 mittelständische Unternehmen zur Rolle der jungen Väter als Mitarbeiter befragt. Ziel des Projekts ist die Förderung des Mittelstandes durch Sicherung von Fachkräften sowie die Unterstützung des Rollenwandels und der aktiven Vaterschaft.

Mit den Ergebnissen der Untersuchung soll eine Toolbox gewonnen werden, die übertragbare Instrumente enthält und in weiteren Unternehmen eingesetzt werden kann.

In dem Projektzeitraum werden zehn mittelständische, inhabergeführte Unternehmen im Rahmen eines handlungsorientierten Prozesses begleitet und beraten. Unternehmensleitungen, Führungskräfte sowie Beschäftigte werden mit ihren spezifischen Fragestellungen in den Blick genommen. Ein besonderer Schwerpunkt liegt daneben auch in einem Erfahrungsaustausch von jungen Unternehmern mit Kindern.

Partner des Projektes sind die Handwerkskammer Osnabrück-Emsland sowie die Industrie- und Handelskammer Osnabrück-Emsland und die Kreishandwerkerschaft Osnabrück.

(cb)

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