ElterngeldPlus - Ein Leitfaden für Betriebs- und Personalräte

ElterngeldPlus_Leitfaden-fuer-Betriebs-und-PersonalraeteDas ElterngeldPlus bietet die Möglichkeit, partnerschaftliche Modelle zur Vereinbarkeit von Familienleben und Teilzeitarbeit zu realisieren. Damit bietet es neue Chancen, um Teilzeit im Betrieb oder in der Verwaltung einzuführen oder weiterzuentwickeln. Der Deutsche Gewerkschaftsbund hat einen Leitfaden für Betriebs- und Personalräte herausgegeben um diese über alle Möglichkeiten dieser Familienleistung ausreichend zu informieren.

Anhand von Beispielen guter Praxis in Betrieben und Verwaltungen sowie Handlungsempfehlungen für Betriebs- und Personalräte zum Elterngeld werden Eckpunkte für die betriebliche Umsetzung formuliert. Außerdem beinhaltet die Broschüre Tipps zum Umgang mit Vorgesetzten, Hinweise zur Beantragung sowie Informationen zu gesetzlichen Grundlagen. Zusätzlich wurde ein Plakat entwickelt, das die unterschiedlichen Nutzungsmöglichkeiten aufzeigt. Damit wird gleichzeitig für eine partnerschaftliche Aufteilung der Elternzeit geworben.

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DGB Bundesvorstand, Projekt Vereinbarkeit von Familie und Beruf gestalten! (Hrsg.): ElterngeldPlus - Ein Leitfaden für Betriebs- und Personalräte, Berlin 2016, 40 Seiten.

Broschüre und Plakat stehen auf der Website des DGB zum Download zur Verfügung oder können dort als Print-Exemplare bestellt werden.

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